在线小额贷款公司-网上小额贷款资讯门户「安途贷」
  • 提交贷款资讯
  • 主页 > 贷款资讯 > / 正文

    够力金融放贷款好做吗

    2019-12-04 12:18 贷款资讯

    2018年初,冰和火将是一样的。二月初,全球股市暴跌,人们突然发现,自上次经济危机以来,十年已经过去了。 根据每周定律,“崩溃”的预测总是会被听到。 另一方面,加密数字货币和区块链然而,这股热潮是独一无二的,使得许多渴望补课的人度过了历史上最繁忙的春节。

    两极对比,一个词“变化”在人群中迅速传播:风险投资、私募股权、金融资产、对冲基金上市公司、学术界和工业界的顶尖技术人员和决策者都参与其中。

    风投是第一个挑起事端的。从许小平“拥抱区块链革命”的“不要向外扩散”演讲到红杉、IDG、丹桦等顶级投资机构在白皮书中频频出现,大量风投开始主动或被动地拥抱区块链,许多风投只是跳出来自己做代币基金。

    在学术界,一些教授,甚至著名大学的计算机系的负责人进入区块链,少做顾问,多做创始人。另一方面,年轻的医生要么做兼职,要么辍学“跑进来”。一个笑话是,如果五道口的华清嘉园被投掷炸弹,北京连锁酒店将瘫痪一半——有大量区块链项目由李博士创建 清华,硕士,本科生和休学者。

    这个行业也经常出现在新闻上。推特前运营和客户服务副总裁蒂娜·巴特纳格尔(Tina Bhatnagar)加入Coinbase;优步联合创始人加勒特·坎普发行了自己的数字加密货币;英美烟草公司和其他巨头也在布置一系列区块,以吸引数据库和分布式系统等领域的人才。

    在政策层面,在NPC和CPPCC会议期间,桂阳、杭州、成都等国政府宣布“发展区块链”。据了解,一些国家部委和地方经济部门已开始牵头组织区块链行业协会或举办各种研讨会,积极跟踪行业发展。

    然而,与共享经济和人工智能等前几年不同,目前向区块链的人才转移更像是一场深夜突袭:由于政策不明确,公众舆论很难达成共识,一些人听起来高调,另一些人则进行夜间旅行,“默默地发财”。据了解,除了人们已经知道的名字之外,还有更多的大公司、大人物和大量的“互联网常放贷款好做吗客”聚集部队来积累食物。 潜水的人数不计其数。

    一场跨越技术、资本和应用的大规模人才流动,不分国界或行业界限,正在幕后和幕后上演。

    白天上山,晚上上链子。

    风投和金融分析师作为一级市场的资本参与者,是第一个被早期社区之外的区块链“震惊”的人。

    2018年1月中旬,经过7个多小时的飞行,徐涛(化名)坐在离北京5253公里的热带岛屿上。徐涛最初是一家国内投资银行的高级金融顾问。 这次他来参加一个老朋友的婚礼,并在一年前休息了一会儿。

    然而,实际情况大大超出了他的预期——“每个人都在谈论区块链”。 参加晚宴的澳大利亚人和东南亚人突然把婚礼变成了“区块链峰会”,人们注意力放贷款好做吗的流失给新娘和新郎蒙上了阴影。尽管自去年以来,区块链的名字已经传遍了整个创作圈,但这是徐涛第一次亲身感受到这种“震撼”。

    婚礼直接促使他重新审视生活的方向。2月5日,徐涛正式加入一家区块链公司。他以极快的速度完成了求职、辞职和就业的整个过程,只花了两周时间。

    十多天后,另一个人也经历了“区块链休克”。

    梁振宇(化名),中国一线投资机构的创始人。2018年春节期间,他在日本一家高端滑雪度假酒店度假。

    根据惯例,白天滑雪上山,晚上在温泉放松。 然而,今年,白天下雪后,主要是高端商务人士的酒店客人不想睡觉。 “放贷款好做吗晚上,酒店里的人是相互联系在一起的,”主题仍然是区块链。

    梁振宇曾见过许多大风大浪,但看到这一幕仍然感到惊讶。 “让我们产生财富效应。”他拿出手机,开始找人推荐他为区块链专家。

    在二级市场,一些证券分析师也开始进入区块链。

    3月1日,连续五年被列为《新财富》最佳分析师的兴业证券计算机互联网行业首席分析师袁玉明加入火钱中国,担任区块链研究院院长。

    同一天,袁玉明在朋友圈宣布了这一消息,并附上了一份自我报告。他提到,在许多人眼里,这是一个有争议的决定——当他把这个消息告诉团队时,几个人睡不着,而友好的商人士气高昂:袁玉明终于换了职业!

    袁玉明被公认为圈内的“金领”。根据新财富排行榜上分析师的市场价格,500万元的年收入不成问题。 如果出现牛市,甚至可能达到每年1000万元。

    袁玉明职业生涯的转变有其自身的逻辑。 他所认同的是他所认为的“中国证券业最成功的人”,刘炽平。

    2004年,在高盛身居高位的刘炽平参与了腾讯的上市操作,并发现了其巨大的潜力。 他毅然放弃了1000万元的年薪,加入了受到质疑的腾讯。 他最终成了“不”企鹅帝国2。一位老高盛人说,当时高盛内部很多人不敢对刘炽平说“恭喜”,也没人能理解。 “每个人都认为刘被高盛解雇了”。

    “保持敏锐,发放贷款好做吗现了吗潜在股份,成”,这是袁玉明从刘炽平的职业指导方针中学到的,而现在,他看到的最大的潜在股票是区块链——他愿意在未来十年内阻止他的职业。

    “移民”人数众多。“随着整体去杠杆化和数字现金的削减,今年筹集资金将更加困难。 我估计没有一只基金不考虑货币和连锁问题。”一位一线风投创始合伙人表示。

    因此,一种方法是在加密的数字现金世界中复制一套现有的金融市场规则。

    目前,流行的代币基金(digital cash Fund)是“经典风投”的复制品。 具体方法是筹集数字现金或法国货币,然后用数字现金投资区块链项目。与传统基金相比,这是一个高风险、高回报的新战场,最重要的是撤出时间大大缩短。

    早在去年8月,世界著名风险投资公司德芬杰的中国基金德芬杰龙脉就筹集了法国货币的代币基金和以太网代币基金,总规模约为5亿元人民币。此前投资互联网、后来转向区块链的天使投资人王利杰今年1月透露,“过去一个月赚的钱比过去七年多”。

    对冲基金的游戏规则可以直接转移到加密数字现金市场。今年年初,我遇到了一位熟悉的传统对冲基金经理,问他是否关注区块链。另一方回答说:“我们赚了不到半年的钱。“去年年底,银行行业巨头摩根士丹利估计,2017年对冲基金在加密数字现金方面投资超过20亿美元。

    除了以朱啸虎为代表的极端反对之外,焦虑的投资圈大致可以分为两类:“主动拥抱”和“被动拥抱”。 他们拥抱区块链的原因本质上很简单:“投资”作为一个行业,唯一的关键绩效指标是回报率。

    美国对冲基金经理兼风险投资家巴特·斯蒂芬斯(Bart Stephens)表示:“我们实际上是在利用区块链技术颠覆自己。这个过程有些令人担忧,但是如果我们不这样做,就会有人这样做。"

    “被动的拥抱者”是因为激烈的竞争和传统的“无法筹集资金或赚钱”的方式。根据青科研究中心2017年的数据,中国风险投资/私募股权机构管理的基金总额已超过7万亿元,约有1万名基金经理在中国资产管理协会注册。然而,10,000多家风险投资公司中有许多是在放贷款好做吗过去两年成立的——它们没有进入第一轮退出期,也没有真正经历过市场的考验。

    到目前为止,一些投资机构,尤其是一级风险投资机构,效率非常低——这很可能是以“改变生产关系”为核心的区块链技术突破的第一个领域。有人认为,区块链科技即将实现“全民风险投资”和“民主投资”。

    钱不错,人从哪里来?

    投资圈的进入和ICO的普及,保证了区块链产业在一定时期内的“粮草供应”,进一步促进了项目技术人员的进入。

    然而,真正拥有顶级技术的人总是很少。 目前,这个行业最大的问题是:钱不坏。 人们来自哪里?

    一个明显的趋势是,年轻的科技精英毕业生更青睐区块链工业。

    今年1月,硅谷一家汽车驾驶公司的一名员工透露,今年,清华姚班的员工很难招聘,因为有些人去区块链工作。

    “人才迁移”最直接的原因是该行业确实提供了诱人的回报。一家矿业公司的人力资源部门在朋友圈中哀叹道:“没有办法阻止人们离职。 员工在工作一段时间后会有经济自由,我们将无法留住他们。"

    一家连锁投资者透露,在ICO热潮爆发之前,一家位于连锁企业最底层的中国技术开发公司长期使用代币支付工资。首先,按1美元= 1英镑的价值发行,然后按1美元= 1英镑的价值发行。

    2017年,该项目象征性地增加到数百元人民币。头两年加入公司并雇佣更多代币的员工已经获得了数千倍的收入。 与同期加入英美烟草的程序员相比,这些工程师不一定是最好的,但他们现在在财务上是自由的。即使是这个项目中的一个人力资源也因为手中握有代币而获得了近千万的资产。

    根据BOSS直接就业研究所独家提供的数据,2017年11月,区块链地区的就业需求激增,上升了9。 比去年同期增长了5%。7倍,而同期的供应量仅增加了2。 同比增长5%。截至2018年2月,区块链专业技术人才供需比例仅为0。 三次。15、严重供不应求刺激工资继续上涨。


    直方图中确定的值是需求比例,即。e. 以2016年6月至2018年2月区块链所有招聘职位的需求为分母,得出每月需求占总需求的百分比。

    2017年11月之前,技术相关职位的平均招聘薪资为2。 5%。32万元;11月之后,与区块链有关的员额的平均征聘薪金达到2。 5%。58万元。

    虽然绝对值的增幅不大,BOSS与研究院院长常蒙的直接雇佣关系表示:如果一个职位的平均工资在3个月内增长超过10%,这是一个非常大的变化。在这三个月期间,区块链职位的工资中位数增长达到14%,最高增幅达到108%。

    根据工资分配情况,月薪在20,000至30,000之间的工作占40%,月薪超过40,000的工作占四分之一,月薪在100,000或以上的工作占四分之一。占总数的5%。4%。

    如今,即使突然致富的“无意登船”案例不再重现,那些持有“技术票”并愿意冒险的人仍然一个接一个地登上区块链的船,其中许多人已经从知名大学辍学加入区块链。

    在目前区块链工业对人才的需求中,技术人才的最高比例超过70%,其次是产品和运营。

    区块链游戏项目散列世界的首席执行官贾郝颖就是一个例子。

    2015年,贾郝颖智波进入清华工业工程系。在博伊去硅谷风险投资公司实习后,放贷款好做吗 他在暑假开始密切关注这个领域。2017年12月,贾郝颖退出了阿林·区块链,创立了散列世界。 不到一个半月,三轮融资已经完成(第三轮交付尚未完成)。

    也是在今年,清华大学学习机器学习的计算机科学学生周峰(化名)选择辍学,目前是区块链一家公司的首席技术官。他透露,他们正在从一家头驱公司挖走一名“姚班”学生,以支持该公司的“秘密计划”。


    80%以上与区块链相关的职位要求求职者具备3项或更多技能;除了掌握常用的开发语言(C++、Java、Go),技术人才还需要具备足够的密码学、共识算法、超级书籍、智能契约等知识。

    区块链人才的专业背景主要是计算机相关学科。

    除了技术人员,“系统设计者”也是行业急需的,甚至更难找到。区块链的信徒认为,与蒸汽机、计算机、人工智能等技术驱动力不同。,区块链的最大价值不是提高生产力,而是转变生产关系。这可以比作1978年诞生于安徽省凤阳县小岗村的“家庭联产承包责任制”。 在原有生产环境保持不变的情况下,通过改变生产机制,可以利用大量生产力的释放。

    “最缺乏的不是技术人才(技术已经缺乏很长时间),而是对区块链技术有深刻理解和对人性有深刻见解的人。就工作职能而言,它更接近产品经理和架构设计师。”一位区块链首席执行官说。

    松和王源资本的合伙人田洪飞在转向投资之前在硅谷的区块链工作。 他表示,国内区块链项目尤其缺乏懂技术的机构设计师:“在硅谷,绝大多数设计产品的人都有技术和工程背景,对技术有着深刻的理解,更有创造力。然而,在中国,拥有设计模式的人可以在对技术知之甚少的情况下直接上岗。"

    除了专业和技术能力之外,“积极的价值观”也是招聘区块链公司的一个重要考虑因素。云香区块链联合创始人余志蓓表示,“这个行业离资金非常近,投机者也参与其中。 我们将严格考虑候选人的价值观和个性。"

    对于那些真正相信区块链科技前景的人来说,价值观不是问题。 他们的目标不是高收入。技术“人才迁移”到区块链的原因之一是区块链的技术属性对技术开发者来说更公平。

    在互联网时代,制定底层协议的人没有赚钱:发明万维网的蒂姆·伯纳斯·李和发明关系数据库的埃德加·弗。发明了爪哇的詹姆斯·高斯林获得了极其有限的财富,甚放贷款好做吗至成为了一群以复制和创意起家的公司。然而,新现象non of block chain is that for the first time, developers of underlying technologies such as Vitalik have realized their great value.

    一群加入区块链的人认为他们不仅在做特定的项目和技术,而且颠覆了商业世界的组织模式。

    “狭义死亡中的淘金热”和“企业挣得多,但不为服务付费”

    从风中起飞,还有为区块链项目提供各种外围服务的组织:交易所、媒体、货币经理……交易所无疑是目前行业中最大的利润收获者。

    一位资深投资者表达了他的无奈:“我发现我们最近想发行硬币的低质量商品。“但是世界上没有免费的午餐,硬币发行人会发现他们需要支付数千万的“上市费”才能真正上市,直到有一天他们的硬币突然以k线图的形式跳跃,他们手中剩下的钱远远不足以做实际的生意(或赚取少数个人快钱)现在。

    2017年8月8日,被称为“硬币圈大姐”的何艺宣布,何艺已经辞去副总裁职务,加入我们。比特币比纳斯公司是CMO公司的联合创始人和董事。她在社交媒体上说:“在30岁之前重新开始”。

    这次离开实际上是一次回归。2013年,何毅作为联合创始人创建比特币交易平台OKCoin,并担任副总裁。2015年底,她暂时将工作换成了科技。然而,到2017年,“这里的风景仍然是最好的”。 往返一次后,易捷回来了。

    顶尖人物对行业实力有直接影响:在何益加入国际汽联的消息公布后,国际汽联自己的BNB和新推出的国际汽联与原货币(BTM)相比,销量激增,跻身世界前十名。

    Bitland等矿业公司也是大受益者。仅在四年时间里,Bitland就实现了与Avida-Avida 24年来实现这一目标相同的30亿美元运营利润。充足的弹药使他们能够加快招聘技术人才。 就在3月初,来自比特大陆的招聘信息显示,他们正在寻找在北京、上海和新加坡任职的专用集成电路流量工程师。

    此外,在过去的一两个月里,区块链媒体也出现在一个集群中。 虽然一些媒体成立不到一个月,但它们的估值已经超过1亿元。

    甚至一些水下衍生服务也在利用这个机会发大财。

    一位投资者表示:“目前,ICO项目白皮书的成本为60万元。 我不知道它是否更贵。"

    因此,一方面,越来越多的优秀人才不断向区块链及其周边产业转移放贷款好做吗,另一方面,别有用心的利润收割者和投机倒把者挑起了行业。泥与沙的结合以及善与恶的混合使得人们对区块链两极的态度。

    这两个层面的分歧直接导致了今年1月底达沃斯论坛上针锋相对的辩论。

    被誉为“数字经济之父”的达沃斯论坛创始人克劳斯·克劳斯·克劳斯施瓦(KlausSchwab)认为,区块链是继蒸汽机、电气化和计算机之后的第四次工业革命的重要成就。 据估计,到2025年,全球国内生产总值的10%将使用区块链技术储存。

    然而,出席会议的诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨(Joseph Stiglitz)表示:比特币对社会毫无用处——除了规避合法性,它主要用于洗钱和逃税等非法目的。

    具有讽刺意味的是,共识在区块链极其稀少,这是一个诞生于“共识”价值观的新技术产业。经过对区块链的讨论,我们从未见过视图相同的表格。

    1849年,在遥远的西部加利福尼亚河的沉积物中发现了金砂。甚至在19世纪,当信息不发达的时候,这一消息传播得很广,吸引了来自拉丁美洲、欧洲、大洋洲和亚洲的近30万淘金者。

    人们艰难跋涉,涌向黄金,但大多数人空手而归,有些人在长途旅行中流亡而死。在这场淘金热中,赚钱最多的是那些卖铁锹和牛仔裤的人。

    淘金热留下了世界上一座非凡的城市——旧金山。巧合的是,早在100多年后点燃了新一波区块链淘金热的区块链崇拜者隐朋克也正在旧金山附近的硅谷萌芽。

    历史总是押韵的:在当前的区块链热中真正找到黄金的人可能是交易所、货币管理者,甚至是“写白皮书”和“储蓄项目”的“服务提供者”;然而,许多仍处于技术突破期的项目可能是悲剧性的淘金者。

    当梁振宇拖着滑雪消耗的体力和区块链消耗的放贷款好做吗精神力量从日本回来时,他试图找到他周围的五个“最专业”的区块链大亨,并要求他们每人向他推荐另外五位专家——结果,他得到的25份名单中没有任何重复。

    “区块链地区没有专家。”这是梁振宇的回答。

    然而,年初“急转弯”加入区块链的徐涛,过去每天都要带着咖啡穿梭于中央商务区和五星级酒店大堂之间,但现在需要穿梭大半个北京才能在西二旗工作。现在,更大的不确定性已经到来,整个项目即将出海。 至于去哪个国家,徐涛仍然不知道。徐涛从他的舒适区中挣脱出来,开始怀疑自己是否太冲动了。

    作为第一批剥削者和淘金者,徐涛人经常在信仰爆炸和信仰需要充电之间摇摆。

    在所有的不确定性中,唯一可以确定的是,无论是物理世界还是数字世界,回收总是失败的。

    十年后,在区块链人才大迁徙的过程中,我不知道自己是会叹息还是钦佩。 人们红着眼睛,分泌稳定的多巴胺,有风险。 人们没有时间停下来看一看。正在发生的2018年注定是又一个故事年。 悲剧将在他们中间诞生。 传说将在他们中间诞生。 幸运的骗子和倒下的英雄将在他们中间诞生。

    世界上的街区链是什么?这可能是成功或失败的象征。

    点击进入:全文阅读




    Tags:

    搜索
    网站分类
    标签列表